CHEF(FE) DE SERVICE MECS (H/F)
LE PÔLE GRAND OUEST RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE POUR SA MECS DU
CENTRE NOUVEL HORIZON DE COGNAC
MISSIONS
Membre de l’équipe de direction, sous l’autorité du directeur de secteur, dans le respect du projet
associatif et du projet d’établissement, vous inscrivez votre action dans l’esprit de la loi du 2 janvier
2002.
Vos missions principales :
• Vous serez chargé de l’encadrement, de l’animation de vos 2 équipes (d’une quinzaine de
professionnels) et du suivi des admissions,
• Vous superviserez les projets individuels (2 groupes de 12 jeunes), assurerez leur cohérence et leur
suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires.
PROFIL
• Vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et vous êtes diplômé de
préférence CAFERUIS ou en cours de validation ou formation en cours.
• Vous possédez des qualités relationnelles et d’analyse, de la rigueur et de l’organisation et vous
maîtrisez l’outil informatique.
• Compétences requises :
o Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel,
o Maîtrise de la méthodologie de projet,
o Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des
projets individualisés,
o Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), capacité à
mettre en place des procédures pour les faire respecter,
o Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers,
o Bases solides en techniques de management,
o Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de
communication et de négociation,
o Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques
professionnelles,
o Capacité à élaborer un budget.
TYPE DE CONTRAT
1 poste à pourvoir, en CDI à temps plein, à compter d’octobre 2023
Statut : Cadre classe 2, niveau 2 – Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle.
Rémunération : coefficient minimum à 770 si niveau 6 + Indemnité sujétion particulière de 80 points +
astreintes mensuelles partagées = 3 340 € brut mensuel + astreintes)
Temps de travail hebdomadaire : 39h + 23 JRTT (+ 18 CT et 25 CP)
Avantages sociaux liés aux œuvres sociales du CSE (chèques vacances et chèques cadeaux)
Compte Epargne Temps
LIEU DE TRAVAIL
Moissons Nouvelles – Pôle Grand Ouest / Centre Nouvel Horizon 56 rue de l’Echassier 16100 Cognac
CONTACT
francois.rousselot@moissonsnouvelles.fr
Monsieur François ROUSSELOT, directeur de secteur du CNH Cognac et SAR Charente Maritim