Pole FormationPole Formation
A l’interface entre les personnes vulnérables, leurs proches et les professionnels, le CREAI Nouvelle-Aquitaine mène de nombreuses actions pour accompagner les transformations des secteurs social et médico-social. Aujourd’hui, alors que s’amorce la courbe du virage inclusif, les professionnels expriment le besoin de mieux comprendre les enjeux et les changements en cours.
Nous avons construit notre offre de formation dans l’objectif de répondre aux préoccupations actuelles des dirigeants, des cadres et des professionnels socio-éducatifs des structures de Nouvelle-Aquitaine. Nos prestations de formation sont alimentées par l’expérience acquise depuis de nombreuses années par l’observation continue des besoins et le repérage des pratiques innovantes. L’esprit des CREAI, cultivé depuis 1964, imprègne nos propositions : notre finalité première est et reste la qualité des réponses apportées aux personnes vulnérables.
L’offre de formation est conçue de manière volontairement ciblée pour pouvoir tenir compte des préoccupations et des attentes du secteur.
Deux formules vous sont proposées :
Formations intra-établissement
Souple et adaptable, ce dispositif de formation privilégie le principe de la formation-action pour une articulation optimale entre les apports formatifs, vos préoccupations concrètes et la mise en pratique opérationnelle. A partir des thèmes et des contenus proposés, nous élaborons ensemble un programme de formation détaillé et personnalisé (objectifs, contenus, méthode, durée) en fonction de vos attentes et du contexte de votre structure.
Formations inter-établissements
Généralement organisées dans les locaux du CREAI Nouvelle-Aquitaine (à Bordeaux ou à Poitiers), les formations en inter-établissements et services sont conçues sous forme d’actions de formation de courte durée sur des thèmes d’actualité. En réunissant des professionnels de toute la région, elles favorisent les échanges d’expérience et la réflexion transversale.
Consulter l’offre de formation 2025
Informations pratiques
Droits et participation des adultes accompagnés en établissement et service
INSCRIVEZ-VOUS à la FORMATION Mixtepour les représentants élus au Conseil de la Vie Sociale,(Personnes accompagnées, familles et professionnels) Droits et participation...
Le déploiement du projet START se poursuit en Nouvelle-Aquitaine !
START : un dispositif de formation et de promotion de communautés de pratiques professionnelles dans le champ des Troubles du Neuro-Développement...
Les écrits professionnels
La fonction des écrits et des règles qui s’appliquent ont été modifiées avec l’accès direct de l’usager aux données le...
Partage des informations à caractère secret
L’art L.312- du CASF fait obligation faite aux professionnels de veiller au respect de la vie privée de l’usager et...
Méthodologie de projets au sein d’un établissement, de son élaboration à son évaluation
Dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002, l’obligation d’évaluation interne et externe n’a de sens pour les...
Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance
Depuis la loi Taquet adoptée en 2022, la maltraitance a désormais une définition juridique, qui concerne toute personne en situation...
Les GEM et les cahiers des charges 2016 et 2019
Introduits par la loi du 11 février 2005, les Groupes d’Entraide Mutuelle (GEM) sont des dispositifs essentiels dans le paysage...
Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux
La prévention collective des risques psychosociaux est un des axes majeurs du dernier plan santé au travail 2016-2020, en vertu...
La personnalisation de l’accompagnement en dispositif intégré médico-éducatif
La transformation de l’offre médico-sociale dans une visée plus inclusive comporte l’évolution des IME, ITEP et SESSAD vers des fonctionnements...
Mettre en oeuvre des pratiques de coopération et de coordination pour améliorer la réponse aux besoins des personnes accompagnées
Le Rapport Piveteau préconise le « 0 sans solutions » ; la circulaire du 2 mai 2017 relative à la transformation de l’offre...
Accompagner le vieillissement et la fin de vie des personnes handicapées
L’avancée en âge des personnes handicapées est une réalité dans tous les ESMS, signe de la qualité des accompagnements, qui...
Les comportements-problèmes : prévention et réponses
Les comportements-problèmes que présentent certains usagers interrogent les professionnels des établissements médicosociaux, et sont susceptibles de les pousser à bout...
L’accueil des personnes en difficultés / agressives
Si les professionnels éducatifs et de soin des établissements médicosociaux sont bien outillés pour s’adapter aux publics qu’ils accompagnent de...
Le dossier unique de l’usager
Le dossier de l’usager, instauré par la loi 2002-2, est un outil nécessaire à la conception, la conduite et l’évaluation...
La participation effective des usagers à leur accompagnement
La loi 2002-2 a affirmé la place centrale de l’usager dans tout dispositif d’accompagnement par un établissement ou un service....