Emploi accompagné des travailleurs handicapés
Inscrite dans la loi travail du 8 août 2016, la mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné fait l’objet d’un décret paru le 27 décembre 2016.
Désormais, un même référent, ou un même service, assurera l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Ce « référent emploi accompagné » veillera ainsi à l’intégration du salarié au sein de l’entreprise, pourra accompagner l’employeur et mobiliser les aides existantes le cas échant. Près de 1 500 personnes handicapées sont concernées.
Ce dispositif comprend un soutien à l’insertion professionnelle et un accompagnement du salarié et de l’employeur en vue de permettre aux travailleurs handicapés d’accéder et de se maintenir dans l’emploi rémunéré sur le marché du travail. Il s’agit non seulement de sécuriser les parcours professionnels mais aussi de garantir un accompagnement et un suivi de long terme, de manière à faciliter l’adaptation et le maintien dans l’emploi.
Source: ANCREAI (http://www.ancreai.org)
